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Module 5 – Reboot

Création de portfolio

 

Nom du module de compétences générales

Portfolio est une vitrine et un outil de marketing pour démontrer le travail d’un candidat, ses résultats, sa qualité et ses caractéristiques, offrant ainsi une image holistique du potentiel d’un candidat pour un employeur.

Une image vaut mille mots, tout comme les portfolios. Un portfolio peut présenter des résultats, des échantillons, des processus, des projets, des phases de travail, la qualité de votre travail, des contextes, des compétences, des soft skills et des hard skills et leur contexte d’utilisation, vos caractéristiques, mais aussi d’autres expériences, intérêts et passe-temps. Un portfolio fournit donc une image holistique du potentiel d’un candidat pour un employeur. Une présentation visuelle claire aide également les autres à comprendre immédiatement la gamme d’aptitudes et de compétences qui, autrement, pourraient être plus difficiles à percevoir à travers un Curriculum Vitae et des mots, des notes et des noms de projet.

 

La différence entre un portfolio et un curriculum vitae

Alors qu’un Curriculum Vitae (CV) est une liste de ce que vous êtes et de votre histoire, un portfolio présente votre travail et apporte du contenu dans ce qui a été listé sur un CV. Souvent en effet, un portfolio est envoyé ou lié au CV.

PORTEFEUILLECurriculum vitae
Une collection de vitrines d' échantillons de votre travail, la livraison du travail et les résultats, les compétences et / ou les activités . Une liste compacte
Une démonstration de la qualité de votre travail. Une liste des événements, des notes, des informations.
Comprend du texte et des éléments visuels, des vecteurs, des infographies et d'autres images, ainsi que du matériel audiovisuel . Principalement du texte, également des infographies. Certains, selon l'objectif, peuvent être plus visuels et personnalisés.
Un outil pour valoriser le travail et les compétences. Généralement court
Peut être long, par exemple plusieurs pages.

Les deux, un CV et un portfolio, doivent être mis à jour régulièrement et adaptés aux différents employeurs et postes de travail. De plus, on peut avoir une version plus générique des deux en ligne.

 

REL

Jetez un œil aux exemples de portfolios et comment ils peuvent jouer avec la visualisation. Vous pouvez trouver plus d’ exemples à la fin de ce module:

 

Temps estimé:

10 – 20 minutes

Les portefeuilles sont-ils uniquement destinés aux secteurs créatifs ou liés aux produits?

La réponse est non. Les portefeuilles peuvent être utilisés dans n’importe quel secteur. Il suffit de réfléchir à quels sont les éléments et les tâches de son propre travail, et comment en sont les résultats. Voici quelques exemples de ce qui pourrait être montré dans un portfolio:

    • Enseignant: que diriez-vous de parler de vos méthodes d’enseignement et de votre philosophie? Avez-vous utilisé quelque chose de nouveau? Avec quel genre d’étudiants et d’apprenants avez-vous travaillé? Comment les avez-vous abordés, les avez-vous aidés à apprendre et comment les résultats d’apprentissage se sont-ils développés? Quel type d’évaluation avez-vous utilisé? Que diriez-vous de parler d’un cours spécifique? Comment vous l’avez planifié, quelle planification avez-vous faite avec les étudiants, quel a été le processus et comment a-t-il été mis en œuvre, quels ont été les résultats du travail de l’étudiant et la satisfaction des étudiants, et comment l’apprentissage des étudiants s’est-il amélioré? Tout cela pourrait être présenté à l’aide de narrations, d’images, de vidéos, d’infographies et même de liens en ligne.
    • Biologie: pourquoi ne pas montrer les processus de planification, de mise en œuvre et d’analyse d’un processus de recherche ou d’enquête sur les animaux? Ou comment vous communiquez avec les animaux? Comment puis-yo u observer les animaux? Avez-vous des photos, des vidéos ou d’autres preuves du processus?
    • Traducteur ou relecteur: vous pouvez par exemple fournir des échantillons de vos traductions et fournir plus de détails sur la manière dont ils correspondent aux aspects culturels
    • Vétérinaire: Que diriez-vous de montrer comment vous avez guéri des animaux et comment vous en prenez soin? Comment votre processus de service est-il organisé? Comment prenez-vous soin des propriétaires d’animaux? Avoir un animal malade ou endormir un animal domestique est généralement une expérience déchirante pour un propriétaire d’animal.
    • Bibliothécaire: vous pouvez montrer, par exemple, comment vous encouragez la lecture et le type d’offre pour différents types de lecteurs. Quels autres événements ou expositions organisez-vous? Utilisez-vous les médias sociaux pour la bibliothèque?

Quels types d’exemples pourriez-vous proposer?

 

Exercices pour vous aider à développer cette compétence:

 

Exercice 1: Créez votre propre portfolio

Aperçu:

Cette exécution vous guide dans le développement du portefeuille.

Temps estimé pour terminer: 45 – 120 minutes

Les matériaux nécessaires:

    • Pen
    • Du papier, un journal ou un cahier, tout matériel pour prendre des notes
    • Stylos

Difficulté:Dur

 

L’activité:

Le point de départ

Se connaître, détecter ses propres compétences générales et techniques, ses expériences de travail, ses autres expériences et ses loisirs .
Personnalisation du portefeuille à différentes fins et employeurs.

Choses à exprimer

Parmi les choses à exprimer sur un portfolio figurent votre travail et sur un portfolio ses résultats, échantillons, processus, projets, phases de travail , qualité de votre travail, contextes, compétences, soft skills et hard skills et leur contexte d’utilisation, vos caractéristiques, mais aussi d’autres expériences, intérêts et loisirs, et personnalité. Vous pouvez également utiliser des récompenses, des commentaires, des expositions ou même des échantillons ou des images faits à la main, des activités de bénévolat, des réseaux ou de grandes réalisations, même l’escalade sur une montagne, car ceux-ci peuvent également parler de vos compétences générales et de votre personnalité.

Cependant, il ne faut pas oublier qu’un ensemble de choses, de réalisations ou de compétences ne donne pas une image claire de votre potentiel de travail, mais les résultats du travail et les processus de travail sont toujours importants à montrer. Si vous n’avez pas encore d’expérience de travail dans votre secteur, vous pouvez utiliser les devoirs des étudiants pour présenter ou en développant vos propres cas à résoudre. Les expériences de postes sous-employés sont également importantes car elles ne révèlent pas seulement des compétences générales, mais elles peuvent être liées à votre propre domaine de substance et elles peuvent également montrer comment vous pouvez analyser et organiser le travail.

Méthodes de présentation

Utilisez des démonstrations claires, séquentielles et visuelles détaillées il sur un portfolio des récits d’un processus de travail , ses phases, mais aussi montrer le résultat, le produit final. Utilisez des références d’activités parascolaires. La preuve par le biais des réseaux, des recommandations des employeurs précédents, examens par les pairs et les commentaires, stage s , et en fournissant une rétroaction des rôles et des compétences dans la pratique.

Techniques pour présenter un portfolio

Le portfolio peut être électronique ou physique. Il utilise la visualisation techniques et texte. Différentes techniques peuvent être utilisées pour les portefeuilles, pour pour mettre en valeur un collage, une infographie , des icônes, des images et un portfolio d’ images, de descriptions de processus visuels, de bandes dessinées, de diaporamas (par exemple sur Prezi ou au format vidéo), Canva, ou vidéo et audios, selon le meilleur outil pour soi et adapté au secteur ou à l’organisation.

Le portfolio peut également être livré en ligne sous forme de page Web ou sur les réseaux sociaux.

Autres choses utiles

A portfolio should be clear and interesting. Match also the presentation to the sector and your personality

Utilisez des images pour lesquelles vous avez la permission et demandez la permission si vous utiliseriez des images avec d’autres personnes . Soyez prudent lorsque vous présentez des personnes. Souvenez-vous de l’attitude. Cela en dit long. Les compétences générales peuvent être détectées à travers l’attitude, l’enthousiasme, les comportements, l’inspiration et l’intuition détectés lors des discussions lors des réunions et des entretiens.

Recherchez des compétences générales en ligne et à partir des candidatures les plus pertinentes et les plus demandées. Vous pouvez les exprimer même séparément, par exemple, en utilisant des nuages de mots ou des infographies. Vous pouvez notamment les mettre en évidence sur votre portefeuille, mais aussi montrer où vous les avez achetés, comme dans l’exemple ci-dessous.

Parties d’un portfolio

Un portfolio doit comprendre au moins les parties suivantes:

  • À propos de moi, qui peut inclure un CV
  • Travaux / Projets. Les projets peuvent également constituer une rubrique distincte
  • Le contact peut inclure des canaux de médias sociaux

Il peut également inclure une section pour:

  • Références
  • Idées
  • Expositions
  • Projets
  • etc.

Instructions étape par étape pour la création d’un dossier

Il est temps de commencer à travailler sur le portfolio. Utilisez les informations précédentes et commencez à créer votre portefeuille. Vous pouvez trouver plus d’informations sur les outils en ligne et d’autres exemples de portefeuilles pour vous inspirer après cette description de processus.

La phase 1

1. Notez votre expérience de travail et les aspects qui y sont liés. En plus des différents emplois et postes de travail, notez les projets, les cas et les tâches. Vous pouvez en faire un pour les travaux et un ou plusieurs pour les projets et processus au travail. Pour chacun d’eux, écrivez par exemple:

  • De quoi s’agissait-il (le travail, le projet)
  • Quel a été le processus, par exemple, quel type de tâches votre travail en général ou dans un projet a-t-il inclus?
  • Avec qui avez-vous travaillé et à quelles étapes? Comment étaient-ils et de quels secteurs provenaient-ils?
  • Quel était votre rôle et à quel stade? Qu’avez-vous contribué à l’ensemble?
  • Quel était le contexte du travail? Où avez-vous travaillé? Par exemple, avez-vous travaillé à l’étranger?
  • Avez-vous travaillé avec les parties prenantes? Avec quels types d’intervenants avez-vous travaillé?
  • Comment avez-vous surmonté les défis?
  • Quels ont été les résultats généraux des travaux? C’était quelque chose de nouveau? Ajoutez des informations sur toute augmentation des ventes, etc., des images d’une campagne, des chiffres ou autres. Vous pouvez également ajouter des informations sur le point de départ et le résultat, par exemple l’ancienne campagne, la nouvelle campagne, à quoi elles ressemblent et ce qui s’est amélioré.

2. Maintenant, pour chaque aspect, listez les compétences générales dont vous aviez besoin dans ces situations, projets et emplois. Vous pouvez utiliser la technique du mind-mapping ou simplement des puces pour cela, ou toute autre technique qui pourrait vous convenir le mieux.

3. Énumérez ensuite les compétences techniques, y compris les compétences disciplinaires dont vous aviez besoin dans ces projets et emplois. Vous pouvez utiliser la technique du mind-mapping ou simplement des puces pour cela.

Vous avez maintenant une liste de base de toutes vos compétences. Vient ensuite la phase de personnalisation et de transformation du travail effectué en un portefeuille approprié.

Phase 2

4. Pensez au poste et à l’organisation pour lesquels vous allez postuler ou à un nouveau cheminement de carrière que vous souhaitez développer. Sélectionnez les emplois et les projets les plus pertinents à cet effet. Vous pouvez également planifier un portefeuille générique.

5. Faites une présentation visuelle ou audio de votre portfolio avec les emplois, cas et projets sélectionnés. Choisissez la technique qui vous convient le mieux et dans ce but. Vous pouvez utiliser des vidéos, des bandes dessinées, des programmes graphiques, PPT, etc. pour travailler dessus. N’oubliez pas de n’utiliser que les images pour lesquelles vous avez une autorisation ou celles qui sont libres de droits de copie.
La rédaction d’un script et la planification de ce dont vous avez besoin dans différentes phases de travail peuvent aider ce processus. Utilisez des infographies et d’autres indices et représentations visuels, car ils contribuent à rendre votre portfolio plus clair et plus facile à lire.

6. Demandez à quelqu’un de revoir votre portfolio et n’oubliez pas vos coordonnées.

 

Outils et plateformes en ligne pour aider à la création de portefeuille

Il n’y a pas besoin d’être techniquement ou savviest d’utiliser le programme coûteux de créer un portefeuille. Il existe également des sites Web et des plateformes en ligne pour vous aider, par exemple:

Vous pouvez également créer des infographies en ligne, par exemple sur:

Il existe également de nombreux sites Web pour télécharger gratuitement des icônes pour différentes compétences, par exemple:

 

Exemples de portefeuilles existants

Vous pouvez voir des exemples de différents types de portfolios pour différents secteurs académiques, professions et antécédents professionnels pour vous inspirer sur le compte Reboot Pinterest: www.pinterest.com/rebootproject2020

And on the list below:

Vous pouvez maintenant passer aux modules de compétences et réfléchir à des exemples de cas où vous avez démontré ces compétences générales.